石家莊公司申請(qǐng)注冊(cè)掌握到國(guó)家為進(jìn)一步緩解公司承擔(dān)，G 家財(cái)政部此前公布《有關(guān)撤銷、調(diào)節(jié)一部分ZF 性基金相關(guān)現(xiàn)行政策的通告》（稅務(wù)總局〔2017〕18號(hào)），決策撤銷大城市公共事業(yè)額外和新型建筑材料專項(xiàng)資金，調(diào)節(jié)殘疾人就業(yè)保證金征繳等現(xiàn)行政策。通告自2017年4月1日起實(shí)行。

下個(gè)月起這兩大類股票基金撤銷 通告確立，撤銷大城市公共事業(yè)額外和新型建筑材料專項(xiàng)資金。之前年度未交或預(yù)繳稅款的所述ZF 性基金，有關(guān)執(zhí)收企業(yè)理應(yīng)全額征繳或立即結(jié)算，并依照行政機(jī)關(guān)要求的方式足額上繳G 庫(kù)或多退少補(bǔ)。

殘疾人就業(yè)保證金免稅范疇擴(kuò)張 通告確立，擴(kuò)張殘疾人就業(yè)保證金免稅范疇。將殘疾人就業(yè)保證金免稅范疇，由自工商登記注冊(cè)生效日3年之內(nèi)，在職人員員工數(shù)量20人（含）下列中小企業(yè)，調(diào)節(jié)為在職人員員工數(shù)量30人（含）下列的公司。調(diào)節(jié)免稅范疇后，工商登記注冊(cè)沒滿3年、在職人員員工數(shù)量30人（含）下列的公司，可在剩下階段內(nèi)按照規(guī)定免稅殘疾人就業(yè)保證金。

殘疾人就業(yè)保證金征繳規(guī)范里設(shè)限制 通告確立，設(shè)定殘疾人就業(yè)保證金征繳規(guī)范限制。用人公司在職人員員工年平均收入未超出本地社會(huì)發(fā)展平均收入（用人公司所在城市統(tǒng)計(jì)分析單位發(fā)布的上本年度城區(qū)企業(yè)學(xué)生就業(yè)工作人員平均收入）3倍（含）的，按用人公司在職人員員工年平均收入計(jì)稅殘疾人就業(yè)保證金；超出本地社會(huì)發(fā)展平均收入3倍左右的，按本地社會(huì)發(fā)展平均收入3倍計(jì)稅殘疾人就業(yè)保證金。用人公司在職人員員工年平均收入的測(cè)算規(guī)格，依照中G 統(tǒng)計(jì)局有關(guān)職工薪酬構(gòu)成的相關(guān)要求實(shí)行。

免、?；驕p免地區(qū)水利建設(shè)基金可獨(dú)立決策 通告確立，“十三五”期內(nèi)，省、自治州、市轄區(qū)市人民ZF 能夠融合本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有關(guān)公用事業(yè)和設(shè)備確保情況、社會(huì)發(fā)展承受力等要素，獨(dú)立決策免稅、停征或減免地區(qū)水利建設(shè)基金、地區(qū)水利樞紐香港移民幫扶股票基金。各省市、自治州、市轄區(qū)行政機(jī)關(guān)理應(yīng)將本地域頒布的免減現(xiàn)行政策報(bào)G 家財(cái)政部辦理備案。

通告規(guī)定，各地域、相關(guān)部門和企業(yè)要嚴(yán)格遵守ZF 性基金管理方法相關(guān)要求，對(duì)發(fā)布撤銷、調(diào)節(jié)或免減的ZF 性基金，不可以任何借口推遲或是拒絕執(zhí)行。相關(guān)部門要提升現(xiàn)行政策貫徹落實(shí)狀況的監(jiān)督管理，對(duì)違規(guī)的，理應(yīng)按照《預(yù)算法》、《財(cái)政局違紀(jì)行為懲罰處分條例》等法律法規(guī)、行政規(guī)章要求給予解決。