石家莊大學(xué)生注冊公司創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：
石家莊市發(fā)布《關(guān)于做好其時和往后一個時期促進(jìn)作業(yè)作業(yè)》的告知，將進(jìn)一步下降企業(yè)用工本錢，持續(xù)延伸賦閑保險階段性下降費率政策，將賦閑保險費率維持在1%，支撐企業(yè)降本增效。
50%
對依法參保足額繳費一年以上且不裁人或少裁人企業(yè)，可返還其上年度實踐交納賦閑保險費的50%。
300萬元
符合條件的小微企業(yè)懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸更高限額可前進(jìn)至300萬元。
10000名
用三年時間完結(jié)10000名以上青年參加作業(yè)見習(xí)。
10倍
擔(dān)?；饟?dān)保的告貸責(zé)任余額，可擴(kuò)展至擔(dān)?；痤~度的10倍。
15萬元
符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的，其告貸更高限額可前進(jìn)至15萬元。
年內(nèi)掛號賦閑的困難企業(yè)賦閑人員歸入作業(yè)困難人員規(guī)劃
持續(xù)實施賦閑保險援企穩(wěn)崗“護(hù)航行為”，實施賦閑保險費返還政策，對依法參保足額繳費一年以上且不裁人或少裁人企業(yè)，可返還其上年度實踐交納賦閑保險費的50%。對存在賦閑保險前史欠費的參保企業(yè)，在補繳欠費或按規(guī)矩簽定緩繳協(xié)議后可懇求返還；對存在規(guī)劃性賦閑風(fēng)險且不裁人或少裁人的支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)，報經(jīng)陜西省人力資源社會確保廳閱覽后，將返還標(biāo)準(zhǔn)上浮10%—20%。1月1日至12月31日期間，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁人或少裁人的困難企業(yè)，經(jīng)承認(rèn)備案后，返還標(biāo)準(zhǔn)按6個月的石家莊市月人均賦閑保險金和參保職工人數(shù)承認(rèn)。
一同，建立和完善ZF 性融資擔(dān)保體系，ZF 性融資擔(dān)保組織優(yōu)先為符合條件的小微企業(yè)供應(yīng)低費率的擔(dān)保支撐。履行融資服務(wù)業(yè)務(wù)降費獎補政策，關(guān)鍵支撐單戶告貸在1000萬元及以下、小微企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)量大、擔(dān)保費率低于2%的融資擔(dān)保組織，下降小微企業(yè)融資擔(dān)保費率。
建立困難企業(yè)幫扶臺賬。對確需裁人的企業(yè)，教導(dǎo)其依法擬定裁人方案，明晰被減少人員名單、減少時間、實施進(jìn)程、被減少人員經(jīng)濟(jì)補償辦法，實施法定程序。困難企業(yè)具體承認(rèn)按照全省一致標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
加強企業(yè)用工支撐服務(wù)，活潑構(gòu)建招聘對接途徑。對一次性裁人50人以上的企業(yè)，石家莊市公共作業(yè)服務(wù)組織要根據(jù)企業(yè)賦閑人員的擅長技能和作業(yè)自愿，當(dāng)令為其舉辦專場招聘服務(wù)活動，幫忙賦閑人員及時作業(yè)。1月1日至12月31日期間掛號賦閑的困難企業(yè)賦閑人員，均歸入作業(yè)困難人員規(guī)劃，按規(guī)矩享受作業(yè)困難人員作業(yè)扶持政策。其他企業(yè)一次性吸納困難企業(yè)下崗賦閑人員10人(含)以上作業(yè)的，每吸納一人，給予企業(yè)500元的獎補性作業(yè)介紹補助。
符合條件創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可懇求更高額度為100萬元創(chuàng)業(yè)告貸
制作各類立異創(chuàng)業(yè)載體和立異創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織，鼓動支撐關(guān)鍵團(tuán)體創(chuàng)業(yè)。前進(jìn)創(chuàng)業(yè)告貸更高額度。符合條件的自主創(chuàng)業(yè)人員懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的，其告貸更高限額可前進(jìn)至15萬元。小微企業(yè)懇求創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸的，懇求告貸前12個月內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸懇求條件的人員數(shù)量抵達(dá)企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（逾越100人的企業(yè)抵達(dá)15%）并與其簽定1年以上勞動合同的，其告貸更高限額可前進(jìn)至300萬元。
擔(dān)?；饟?dān)保的告貸責(zé)任余額，可擴(kuò)展至擔(dān)?；痤~度的10倍。健全擔(dān)?；鸫鷥敊C制，對個人告貸人確實無法償還的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸，由擔(dān)?；稹⒔?jīng)辦金融組織按8：2比例分擔(dān)。履行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸獎勵政策，市財務(wù)按當(dāng)年全市新發(fā)放告貸總額的必定比例，獎勵創(chuàng)業(yè)擔(dān)保告貸基金運營辦理組織等單位用于作業(yè)經(jīng)費補助。
前進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)告貸額度，符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可懇求更高額度為100萬元的創(chuàng)業(yè)告貸，告貸期限一般不逾越2年。持續(xù)加強告貸作業(yè)監(jiān)測，強化告貸發(fā)放回收，加大對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)告貸失期懲戒力度，前進(jìn)告貸質(zhì)量。
鼓動各區(qū)縣（開發(fā)區(qū)）與龍頭企業(yè)、高等院校、科研院所、中小微企業(yè)等多方協(xié)同，制作針對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等關(guān)鍵團(tuán)體作業(yè)的科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)孵化基地，并為入駐創(chuàng)業(yè)實體供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、低收費或零收費的“一站式”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。按石家莊市現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)孵化基地（返鄉(xiāng)園區(qū)）辦理辦法給予創(chuàng)業(yè)孵化補助;強化創(chuàng)業(yè)孵化載體能效進(jìn)步。實施創(chuàng)業(yè)孵化基地動態(tài)辦理機制，對孵化效果不佳的吊銷資歷;加強創(chuàng)業(yè)孵化補助資金跟蹤，進(jìn)一步進(jìn)步資金成效;入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體孵化期限更長不逾越3年。改進(jìn)創(chuàng)業(yè)明星評選舉薦作業(yè)，每年評選10名“石家莊市創(chuàng)業(yè)明星”，獎勵資金增加至每人3萬元。
練習(xí)6個月內(nèi)完結(jié)作業(yè)的人員按現(xiàn)行相應(yīng)補助標(biāo)準(zhǔn)1.5倍給予補助
支撐困難企業(yè)打開職工在崗練習(xí)。1月1日至12月31日，困難企業(yè)組織打開的職工在崗練習(xí)，所需經(jīng)費按規(guī)矩從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支，缺少部分經(jīng)人力資源社會確保行政部分審理點評合格后，可由作業(yè)補助資金予以恰當(dāng)補助支撐。
吊銷作業(yè)技能練習(xí)定點組織贊同承認(rèn)原則，采用ZF 招投標(biāo)方式，支撐各類作業(yè)院校(含技工院校)、一般高等學(xué)校、作業(yè)練習(xí)組織和具備條件的企業(yè)通過競標(biāo)承擔(dān)賦閑人員作業(yè)技能練習(xí)或創(chuàng)業(yè)練習(xí)。練習(xí)合格或練習(xí)后取得作業(yè)資歷證書且在6個月內(nèi)完結(jié)作業(yè)的，按石家莊市現(xiàn)行相應(yīng)補助標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍給予補助，其他補助標(biāo)準(zhǔn)不變。
2020年1月1日至2020年12月31日，對其間作業(yè)困難人員和零作業(yè)家庭成員在練習(xí)期間按每人每天不逾越50元的標(biāo)準(zhǔn)再給予交通和日子費補助，每期不逾越2500元，每人每年只享受一次，且不可一同收取賦閑保險金。
放寬技能進(jìn)步補助申領(lǐng)條件。2020年1月1日至2020年12月31日，將賦閑保險技能進(jìn)步補助申領(lǐng)人員規(guī)劃擴(kuò)展到企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位在職職工，繳費條件為在職職工累計交納賦閑保險費12個月(含)以上，參保職工取得作業(yè)資歷證書、作業(yè)技能等J 證書或擅長技能作業(yè)資歷證書的，可申領(lǐng)技能技能進(jìn)步補助。
鼓動支撐符合條件的技工院校和練習(xí)組織參加企業(yè)新式學(xué)徒制和技師短期練習(xí)，參加練習(xí)的企業(yè)在職職工練習(xí)后取得相應(yīng)作業(yè)資歷證書或作業(yè)技能等J 或人社部分公布的練習(xí)合格證書的，高J 工及以下給予練習(xí)組織每人1000元練習(xí)補助，技師和高J 技師給予練習(xí)組織每人2000元練習(xí)補助。
3年完結(jié)10000名以上青年作業(yè)見習(xí)
完善健全支撐青年作業(yè)見習(xí)的政策，從2020年起，實施“三年萬名青年作業(yè)見習(xí)行為方案”，用三年時間完結(jié)10000名以上青年參加作業(yè)見習(xí);將見習(xí)人員規(guī)劃由離校未作業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16至24歲賦閑青年，見習(xí)期限放寬至3至12個月，按規(guī)矩給予作業(yè)見習(xí)補助。履行一次性見習(xí)留用補助，鼓動企業(yè)吸納見習(xí)人員作業(yè)。
賦閑人員可在常住區(qū)縣公共作業(yè)服務(wù)組織處理賦閑掛號，懇求享受石家莊市作業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、作業(yè)扶持政策、關(guān)鍵團(tuán)體作業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。其間，大齡、殘疾、低保家庭等勞動者可在常住區(qū)縣懇求承以為作業(yè)困難人員，享受作業(yè)協(xié)助。各J 公共作業(yè)服務(wù)組織不得以戶籍地不在常住地為由拒絕為其供應(yīng)上述服務(wù)。
對符合收取賦閑保險金條件的賦閑人員，按時足額發(fā)放賦閑保險金，按規(guī)矩發(fā)放物價補助，由賦閑保險基金代繳其收取賦閑保險金期間的底子醫(yī)療保險費、大病保險費。對符合條件的日子困難下崗賦閑人員，給予暫時日子補助。對一起日子的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)馗腿兆哟_保標(biāo)準(zhǔn)，且符合當(dāng)?shù)馗腿兆哟_保家庭財產(chǎn)狀況規(guī)矩的家庭，給予更低日子確保。對遭受突發(fā)事件、意外損害、嚴(yán)峻疾病或其他特別原因?qū)е碌鬃尤兆酉萑肜Ь?，其他社會救助原則暫時無法掩蓋或救助之后底子日子暫時仍有嚴(yán)峻困難的家庭或個人給予應(yīng)急性、過渡性救助。
此外，建立石家莊市作業(yè)創(chuàng)業(yè)作業(yè)聯(lián)席會議原則，加強調(diào)和協(xié)作，構(gòu)成作業(yè)合力。
大學(xué)生宿舍也可以用作作業(yè)居處
吊銷企業(yè)、單個掛號提交居處（經(jīng)營場所）證明文件，企業(yè)、單個掛號居處（經(jīng)營場所）實施申報C諾 制。推行企業(yè)集群掛號，無經(jīng)營場所和創(chuàng)業(yè)初期暫不需求經(jīng)營場所的企業(yè)，可將居處（經(jīng)營場所）掛號在商務(wù)秘書企業(yè)保管。
同一地址可以掛號為多個市場主體的居處或經(jīng)營場所，分支組織只需在一個月內(nèi)向市場主體掛號機關(guān)懇求備案。大學(xué)生宿舍、公寓也可以用作作業(yè)居處。鼓動在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、立異，容許其將居住的宿舍、公寓掛號為市場主體的居處（經(jīng)營場所）。
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